Les missions du poste
Description du poste
Partager notre expertise avec nos clients et nos candidats, c’est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.
ID SEARCH est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non-cadres, en intérim, CDD et CDI.
Notre agence spécialisée dans l’immobilier et le social recherche, pour l’un de ses clients, un Travailleur Social H/F – ASLL, dans le cadre d’une mission d’intérim de 3 mois, basée à Rosny-sous-Bois (93), avec des déplacements fréquents en Seine-Saint-Denis. Ce poste peut évoluer vers un CDI à l’issue de la mission.
Contexte de l’intervention :
Vous interviendrez auprès de salariés confrontés à des difficultés d’accès ou de maintien dans leur logement. L’objectif : les accompagner dans la stabilisation de leur situation sociale, économique et administrative.
Vous serez également amené(e) à rencontrer les ménages directement dans leur logement. La mobilité est donc indispensable.
Missions principales :
Accompagnement individuel :
•Réalisation de diagnostics sociaux.
•Construction d’un projet d’accompagnement personnalisé.
•Soutien aux démarches administratives et à l’accès aux droits.
•Renforcement de l’autonomie dans le logement et la gestion budgétaire.
•Coordination avec les partenaires sociaux et institutionnels.
Actions collectives :
•Repérage des besoins partagés.
•Participation à l’élaboration et à l’animation d’ateliers thématiques.
•Implication dans les temps collectifs organisés au sein de l’équipe.
Suivi et organisation :
•Mise à jour des outils de suivi et d’évaluation.
•Rédaction de bilans et demandes de renouvellement.
•Participation à l’élaboration du bilan annuel du dispositif.
Informations complémentaires :
•Contrat : Intérim – 3 mois, évolution possible en CDI.
•Temps de travail : 35h/semaine – du lundi au vendredi (9h-17h, pause 13h-14h).
•Rémunération : selon profil et expérience, selon CCN66.
•Mobilité : déplacements fréquents en Seine-Saint-Denis.
Profil recherché
Profil recherché : •Diplôme : DEASS, DECESF, DEES ou équivalent. •Expérience : première expérience souhaitée dans l’accompagnement social, notamment en lien avec le logement. •Compétences : écoute active, capacité à créer du lien, autonomie, rigueur. •Connaissances : dispositifs de logement social, aides liées au logement. •Outils : bonne maîtrise des outils bureautiques. •Permis B souhaité – mobilité indispensable.